<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>















<rss version="2.0">
	<channel>
		<title> Behoud van high potentials</title>
		<link><![CDATA[http://www.hphc.nl/blog/?v=2]]></link>
		<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 09:16:37 +0100</pubDate>
		<lastBuildDate>Thu, 25 Aug 2011 09:16:37 +0100</lastBuildDate>
		<description><![CDATA[]]></description>
		<language>nl</language>
		<copyright>Copyright (C) xxx</copyright>
		<managingEditor>xxxx@xxxxxx.nl (xxxxxxNAAMxxxxxx)</managingEditor>

		
					
					<item>
						<title>Begrip van de baas doet wonderen</title>

						

						<link><![CDATA[http://www.hphc.nl/blog/begrip-van-de-baas-doet-wonderen.html]]></link>
						<guid><![CDATA[http://www.hphc.nl/blog/begrip-van-de-baas-doet-wonderen.html]]></guid>
						<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 09:16:37 +0100</pubDate>
						<description><![CDATA[Leidinggevenden die af en toe vragen hoe het thuis gaat, hebben vaak tevreden medewerkers die zich harder inzetten dan andere werknemers. Begrip van de baas doet wonderen, blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau Effectory onder 190.000 mensen. 
]]></description>
						<author></author>
						<category><![CDATA[Leiderschap en Inzetbaarheid]]></category><category><![CDATA[Behoud van high potentials]]></category>
					</item>
		
					
					<item>
						<title>Binden van medewerkers weer bovenaan HR-agenda</title>

						

						<link><![CDATA[http://www.hphc.nl/blog/binden-van-medewerkers-weer-bovenaan-hr-agenda.html]]></link>
						<guid><![CDATA[http://www.hphc.nl/blog/binden-van-medewerkers-weer-bovenaan-hr-agenda.html]]></guid>
						<pubDate>Fri, 28 Jan 2011 12:08:23 +0100</pubDate>
						<description><![CDATA[HR-managers richten zich het komende jaar vooral op het binden van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van uitzendorganisatie Tempo Team. Bedrijven zijn op zoek naar goed personeel en met de naderende arbeidskrapte in zicht willen ze er alles aan doen om hun talenten ook te behouden.]]></description>
						<author></author>
						<category><![CDATA[Behoud van high potentials]]></category><category><![CDATA[Leiderschap en Inzetbaarheid]]></category>
					</item>
		
	</channel>
</rss>


