HPHC = Samenwerken

HPHC werkt samen met uw medewerkers, leidinggevenden en HR professionals. Gericht op duurzame inzetbaarheid.

Maatwerk Arbodienst

U krijgt van uw huidige arbodienst niet de ondersteuning die u nodig heeft? In moeilijke dossiers blijft de terugkoppeling vaag en krijgt u niet het advies waar u en uw medewerker mee verder komen?
 
Dan is het tijd om over te stappen naar HPHC. Wij doen graag zaken met bevlogen werkgevers!

Het gaat om mensen!

Goed HR-beleid richt zich op ontwikkeling van mensen. Het vindt een persoonlijk antwoord op de vraag hoe iemand met plezier kan werken en tegelijkertijd fit en gelukkig blijft. Hoe balans kan worden gevonden tussen werk en privé en hoe een talent zich kan ontwikkelen. HPHC zorgt samen met u voor uw grootste kapitaal: uw mensen. En dat ziet u terug in de jaarresultaten.

Gezonde mensen. Gezond bedrijf.

HPHC helpt uw werknemers fit en in balans te blijven. Want gezonde werknemers vormen een gezond bedrijf. Dat is ons uitgangspunt. Healthy People Healthy Company.
Vragen? Bel of mail ons.
Vragen? Bel 088 222 5777 of
mail ze via het contactformulier 

Menopauze in bedrijfsleven onderschat

Geplaatst op 19.10.2011

Opvliegers, buikpijn maar ook concentratieproblemen of zelfs depressies: vrouwen in de overgang lopen een groot risico op ziekteverzuim. Jaarlijks kost de menopauze het Nederlandse bedrijfsleven miljoenen euro’s, blijkt uit onderzoek van bedrijfsarts Mariëlle van Aalst en gynaecoloog Henk Oosterhof.

Hun bevindingen verschenen onlangs op het gezaghebbende Amerikaanse magazine Menopause. Volgens de onderzoekers wordt een derde van het ziekteverzuim bij gezonde vrouwen veroorzaakt door overgangsklachten. 

Volgens bedrijfsarts Van Aalst betekent het beter begeleiden van vrouwen in de menopauze het besparen van veel geld. „De overgang betreft een hele groep vrouwen tussen de 45 en 60 jaar die participeren in het arbeidsproces. Soms zitten vrouwen van enkele dagen tot maanden in de ziektewet. We kunnen wel zeggen: het hoort erbij, of er grapjes over maken, maar het heeft een hele grote invloed op hun leven. Stel je maar voor dat je al vier dagen niet slaapt. Dan zit je er op een gegeven moment echt doorheen", concludeert gynaecoloog Oosterhof in dagblad Spits.  

Als vrouwen hun leefstijl aanpassen, anders gaan eten en medicijnen gebruiken, kan er volgens de onderzoekers veel winst worden behaald.

De bedrijfsartsen van arbodienst HPHC helpen uw medewerkers fit en gezond te blijven. Neem vrijblijvend contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden.

 Bron: Spits


Geplaatst in: Arbo

'Werknemers die sporten goed voor een miljard'

Geplaatst op 21.9.2011
De BV Nederland kan 380 tot 930 miljoen euro per jaar verdienen als meer medewerkers gaan sporten en bewegen. Als alle werknemers de fitnorm halen, dus drie keer per week 20 minuten sporten, levert dat bijna 1 miljard op. Dat zegt het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen NISB), dat maandag een onderzoek aanbood aan minister Kamp van Sociale Zaken.
 
Uit het onderzoek blijkt dat investeren in sport op de werkvloer loont. Werknemers die voldoende bewegen, lopen minder risico op chronische ziekten en ze zullen zich minder vaak ziek melden. Een zittend bestaan is daarentegen een ‘sluipmoordenaar’: wie weinig beweegt, verzuimt meer en vergroot zijn kans om diabetes of hart- en vaatziekten te krijgen.
 

Inkopper

Het NISB spreekt van een inkopper voor het overheidsbeleid. "Zeker gezien de geplande verhoging van de pensioenleeftijd is dit een ijzersterk argument voor duurzame inzetbaarheid van werknemers in een vergrijzende en krapper wordende arbeidsmarkt", aldus Clémence Ross. Minister Kamp deed geen concrete toezeggingen maar gaf aan bezig te zijn met een actieplan om de gezondheid van werknemers te bevorderen. Minister Schippers van Volksgezondheid heeft al in een nota opgenomen dat sport- en beweegmogelijkheden op en rond het werk moeten worden geïntensiveerd.
 
HPHC is een arbodienst  met gecertificeerde bedrijfsartsen die u helpen uw medewerkers fit en gezond te houden. Neem vrijblijvend contact met ons op om te informeren naar de mogelijkheden.

 Bron: NISB

Geplaatst in: Arbo

Siësta op het werk krijgt tweede kans

Geplaatst op 24.8.2011
In Spanje is een middagdutje op het werk taboe sinds de economische crisis, maar de Duitsers, Japanners en Amerikanen hebben de siësta herontdekt. Want zo’n powernap is helemaal zo slecht nog niet, blijkt uit verschillende onderzoeken. Het verhoogt de productiviteit en voorkomt verzuim. Nederland loopt nog niet vooraan, maar steeds meer Westerse landen raken overtuigd, nu zelfs de Amerikaanse ruimtevaartorganisatie NASA heeft aangetoond dat de powernap loont.
 
"Slimme ondernemers weten hoe belangrijk een creatieve pauze is voor het behoud van productiviteit, creativiteit en motivatie van de werknemers", liet de Duitse vereniging voor middenstanders onlangs weten bij monde van Mario Ohoven. Wie in Duitsland even wil opladen tijdens het werk, krijgt steeds vaker de mogelijkheid om languit te gaan. Vliegmaatschappij Lufthansa heeft siëstakamers voor de medewerkers, net als bouwketen Hornbach, chemiebedrijf BAF en autobouwer Opel.
 

Goede werkomgeving

 
De kans dat er ook een Nederlandse oproep in die richting komt, is bijzonder klein. Ondernemersvereniging MKB Nederland zegt zich totaal niet bezig te houden met een siësta en noemt het iets dat iedere ondernemer voor zichzelf moet uitmaken.

Vakbond FNV is in principe voorstander van de powernap, maar zet er niet specifiek op in. "Het gaat er wat ons betreft om dat werkgevers hun personeel een goede werkomgeving bieden waarin voldoende ruimte is voor ontspanning", zegt een woordvoerder. "We hebben hier zelf een stilteruimte waar we ons even kunnen terugtrekken. Of je dan slaapt, mediteert of gewoon even je gedachten verzet: dat maakt wat ons betreft niet uit. Belangrijk is dat de werkgever luistert naar de behoeften van de medewerkers, als die een fitnessruimte, een slaapstoel of een pingpongtafel willen, dan moet daarvoor worden gezorgd."


Productiever


Toch is er hier behoefte aan een dutje onder werknemers: de helft wil kunnen slapen op kantoor, blijkt uit recent onderzoek van ontwerpbureau SA DESIGN. Het gaat dan niet om een urenlange siësta zoals we die kennen uit Spanje, maar om een hazenslaapje van vijf tot twintig minuten. Dat verhoogt de arbeidsproductiviteit en creativiteit, bovendien werkt het geheugen beter waardoor er minder fouten worden gemaakt, toonde de Amerikaanse ruimtevaartorganisatie NASA aan. Ook uit diverse andere internationale onderzoeken bleek de zogenoemde powernap effectief. Het voorkomt verzuim en sommige wetenschappers beweren zelfs dat een middagdutje een burn-out kan voorkomen. Amerikaanse onderzoekers toonden aan dat mensen die tussen de middag 100 minuten slapen daarna twintig procent beter presteren bij geheugentests dan hun collega’s die gewoon hadden doorgewerkt. De ideale siësta duurt volgens de NASA echter maximaal 26 minuten, de luchtverkeersleiders van de ruimtevaartorganisatie zijn dan aantoonbaar extra alert.
 

Cultuur

 
Toch is het hazenslaapje onder werktijd niet ingeburgerd in Nederland, in tegenstelling tot landen als de VS, Japan en Duitsland, waar het fenomeen juist weer een kans krijgt. In China is het recht op een middagdutje zelfs opgenomen in de wet. Volgens onderzoekers noemen Nederlanders de cultuur als reden waarom er weinig wordt geslapen op de werkvloer, het zit niet in onze genen, zogezegd. Een ander belangrijke reden is dat er gewoonweg nauwelijks gelegenheid is om te powernappen: slechts een handjevol bedrijven biedt slaapruimten of speciaal ontwikkelde powernapstoelen aan het personeel. De Nederlandse Spoorwegen is zo’n bedrijf. Op station Maastricht kunnen machinisten die wat tijd overhebben tussen twee diensten even de ogen sluiten in een speciale powernapstoel en daar wordt gretig gebruik van gemaakt.

K&H Chemicals uit Zwijndrecht experimenteerde met een powernapstoel en was daarover aangenaam verrast. Na een half uurtje rusten bleken de medewerkers frisser weer aan het werk te gaan. "Het is heerlijk, je zou het eens moeten proberen", zegt een woordvoerster. "We zijn een internationaal bedrijf dat in principe 24 uur per dag draait. Omdat onze medewerkers te maken hebben wisselende werktijden, is de powernapstoel een uitkomst." Het kostte het bedrijf wel wat moeite om de juiste stoel te vinden, gezien de hoge kosten. "De slaapstoelen kosten tussen de 2500 en 14.000 euro. Dat kan dus in de cijfers lopen, zeker als je meerdere stoelen nodig hebt. Maar het is het wel waard."
 

 
Op zoek naar een flexibele Arbodienst ? De bedrijfsartsen van HPHC leveren maatwerk. Neem vrijblijvend contact met ons op.